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HRM 급여 및 복리후생 담당자

  • 회사소개
    Global Tatal Digital Marketing
  • 상세요강
    [모집분야]
    HRM 급여 및 복리후생 담당자 

    [담당업무}
    - Payroll
    : 보상 기획/운영, 4대보험, 퇴직연금, 연말정산, 원천세, 연차휴가 등 관리
    - 복리후생
    : 복리후생 기획/운영, 사내 포상 관리
    - 기타업무
    : 급여관련 노무 업무, HRIS 운영 및 관리, 내/외부 감사 대응(인건비 관련)

    [자격요건]
    - 급여보상(C&B) 업무 5년 이상 경력
    - 내부 기준과 시장 가치의 비교 통한 Payband 운영 경험자
    - 노동법 등 노무지식 보유자
    - 탁월한 Excel 활용능력
    - 연말정산 2회 이상 관리 경험

    [우대사항]
    - Ms-Office 활용능력 자격증 보유자
    - 200인 이상 규모 Payroll 업무 경험
    - 해외법인 C&B 운영 경험자
    - C&B 업무관련 자격증 소지자 (공인노무사 1차 등)
    - 비즈니스 영어 또는 중국어 가능자 

    [전형절차]
    서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 레퍼런스 체크 - 최종합격

    [제출서류]
    이력서

    [기본연봉]
    면접 후 협의

    [지원방법]
    maria@vineconsulting.co.kr
  • 기타사항
    학력:대졸이상, 외국어:무관
  • 담당자
    담당컨설턴트: 양미열 이사
    연락처: 010-6221-0401 / 02-332-6250
    이메일: maria@vineconsulting.co.kr
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