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HRM 급여 및 복리후생 담당자 (지원마감)
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- Global Tatal Digital Marketing
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- [모집분야]
HRM 급여 및 복리후생 담당자
[담당업무}
- Payroll
: 보상 기획/운영, 4대보험, 퇴직연금, 연말정산, 원천세, 연차휴가 등 관리
- 복리후생
: 복리후생 기획/운영, 사내 포상 관리
- 기타업무
: 급여관련 노무 업무, HRIS 운영 및 관리, 내/외부 감사 대응(인건비 관련)
[자격요건]
- 급여보상(C&B) 업무 5년 이상 경력
- 내부 기준과 시장 가치의 비교 통한 Payband 운영 경험자
- 노동법 등 노무지식 보유자
- 탁월한 Excel 활용능력
- 연말정산 2회 이상 관리 경험
[우대사항]
- Ms-Office 활용능력 자격증 보유자
- 200인 이상 규모 Payroll 업무 경험
- 해외법인 C&B 운영 경험자
- C&B 업무관련 자격증 소지자 (공인노무사 1차 등)
- 비즈니스 영어 또는 중국어 가능자
[전형절차]
서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 레퍼런스 체크 - 최종합격
[제출서류]
이력서
[기본연봉]
면접 후 협의
[지원방법]
maria@vineconsulting.co.kr
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 양미열 이사
연락처: 010-6221-0401 / 02-332-6250
이메일: maria@vineconsulting.co.kr
