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인사 팀장 (12년 이상) 1/17일 접수마감
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- 회사소개
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- 상세요강
- [모집분야]
인사 팀장 (12년 이상)
주요직무
ㆍ인사관리(조직개편, 승진/승격, 성과평가 등)
ㆍ인사업무 Leading(HRM/HRD/채용)
ㆍ인사 제도 기획/설계
ㆍ그룹 지주사 인사팀 협업
[담당업무]
- HR 전반 업무 수행 가능자
- 인사기획 : 평가/보상 등 인사정책 수립 및 개선
* HR관련 법률 및 규제, 규정 준수
- 인사관리 : 채용, 평가, 상벌, 퇴직 등 인사제도 운영 및 개선
- 교육/육성 : 교육기획 및 과정운영, 이력관리
- 노무관리 : 근로감독 수검, 근태/연차 관리
- 인사제도 설계 및 도입 경험자
- 데이터에 기반한 분석 능력 보유자
[자격 및 우대요건]
ㆍ4년제 대졸이상 (인서울)
ㆍ관련 경력 12년 이상(HR 관련 경력 8년 이상 必)
ㆍIT 동종업계 근무 경험자 (우대)
[전형절차]
서류전형 -> 기업면접 -> 최종합격
[제출서류]
국문이력서
[기본연봉]
면접 시 협의(현재연봉에서 협의)
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 권민중 상무
연락처: 02-548-6254 / 010-3485-5552
이메일: mark@vineconsulting.co.kr
